上海招聘 | 盛康国际控股股份有限公司招聘(9大岗位,月薪6000-15000)

岗位1：新媒体运营（1名）

薪资：7000-12000/月

岗位职责：

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、百家号等）日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、高传播度的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；

4、负责增加粉丝，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、与各部门配合进行新媒体相关专题的线上（线下）活动及创意文案工作；

6、了解用户需求，收集用户反馈，分析行为，探索新媒体运营模式。

任职资格：

曾从事医疗、健康保健、日化、新媒体传播等相关行业的品牌传播、活动策划、新媒体运营、电商运营等相关职务的工作。

岗位2：策划（1名）

薪资：8000-10000/月

岗位职责：

1、根据公司战略规划，参与公司品牌传播策略的规划、制定、实施和执行工作；

2、参与公司产品及产品线规划，产品包装、流程设置、营销体系搭建及推广策略制定实施工作；

3、参与公司电商运营工作，如促销方案、活动方案、展示内容等相关制作；

4、指导、支持并协助公司旗下医院营销活动、传播策略，规划、实施工作；

5、参与公司新媒体的运营和内容、创意的制作；

6、完成部门其他相关工作。

任职资格：

1、曾从事医疗、健康保障、日化、新媒体传播等相关行业的品牌传播、活动策划、新媒体运营、电商运营等相关职务的工作。

岗位3：人事经理（1名）

薪资：10000-15000/月

岗位职责：

1、负责招聘、新人培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、根据岗位需求，制定并执行招聘计划，根据招聘结果以及及时调整招聘计划；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、对公司用人的选拨、培养、储备人才进行实时监测，对上岗的新人进行跟进；

5、负责统计分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，有效控制招聘成本在招聘预算之内。

岗位要求：

1、25－35岁，相关人资经验3年以上；

2、有强烈责任感，做事认真负责，独立担当招聘工作；

3、掌握各类面试技巧，能快速判断应聘者是否符合岗位要求；

4、熟悉运用各类办公软件，Word排版、Excel公式运用、PPT制作等。

5、必须有生活美容行业招聘工作经验。

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

岗位4：管理培训生（若干）

薪资：5000-10000/月

任职要求：

1. 30岁以下，市场营销、管理类、广告类、医学类等相关专业，国家承认学历的高等院校全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生择优录取；

2. 对医院运营管理有浓厚兴趣，并作为职业发展方向；

3. 有高度责任感、事业心 ，能承受工作压力，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位5：财务储备干部（全国）（若干）

薪资：3000-7000/月

岗位职责

1、依据公司财务制度规定，进行日常财务核算、帐务处理工作；

2、负责办理税务报表的申报，申请票据，购买和开具增值税专用发票，准备和报送会计报表；

3、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、负责财会文件的准备、归档和保管；

5、熟悉并擅用公司办公系统，及时更新银行日记和销账放票等；

6、负责资金管理、调度，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；

7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、工商行政等联络、沟通工作；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业；

2、新招聘人员将在各业务部门轮岗实习。

岗位6：行政司机（1名）

薪资：4500-6000/月

岗位职责：

1、主要负责董事长与其家属的接送工作；

2、做好车辆年审、安全检查、维护保养工作；

3、完成公司领导交办的其他行政事务工作。

任职要求：

1、5年以上驾龄；

2、为人老实，可信度高；

3、家住虹梅路附近优先考虑；

4、会讲闽南语优先考虑；

5、熟练驾驶技术，熟悉交通政策法规、熟悉上海交通路线

岗位7：财务总监助理（1名）

薪资：8000-15000/月

岗位职责：

1、协助财务总监进行财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作；

2、协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告等；

3、协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；

4、集团旗下所属16家医院报表汇总、统计、对比分析工作；

5、培训财会人员专业技术知识，帮助财会人员提高业务技术水平；

6、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议；

7、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理；

8、完成财务总监交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业，3年以上财务工作经验；

2、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算；

3、具有良好的职业道德、较强的沟通协调能力、计划执行能力、财务体系管控能力和良好的学习能力；

4、熟练使用office办公软件及财务类软件；

5、可配合工作需要出差。

岗位8：人事主管（1名）

薪资：6000-9000/月

岗位职责

1、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划、培训计划并组织实施，有效落实；

2、根据公司的绩效考核方案，推进绩效考核的落地；

3、负责员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；

4、负责实施企业文化建设，员工活动组织、策划和安排等相关工作；

5、相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告，提供合理的建议；

6、负责日常人事制度流程的执行、监督等工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，人力资源、行政管理相关专业，具有医疗行业经验优先;

2、具备2年以上人力资源相关工作经验;

3、熟练使用office办公软件，有一定的数据整理与分析能力；

4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

6.具有良好的沟通能力、协调能力，优秀的人际关系处理能力，善于处理员工关系。

岗位9：工程监理（3名）

薪资：8000-10000/月

岗位职责：

1、负责协助公司旗下新医院建设的现场监督和管理，完成上级下达任务的执行和落实；

2、协助计算并审核室内外装饰装修工程、暖通工程、消防工程、手术部净化工程等工程的工程量，并协助上级审核各种工程报价；

3、对新项目场地进行现场勘查、核对现场尺寸，依据现场实际考察对各分项工程设计图纸做出修改建议；

4、协调施工单位、设计单位、供应商和房屋物业等第三方之间的沟通，并与集团、事业部、医院领导和相关人员对接相关工作，保障施工进度顺利进行；

5、就维修问题跟进解决，并协调安排施工队或第三方解决；

6、管理好现场的工程材料、设备，参与负责进场验收、检验和复检等；

7、参与对各分项工程整体项目工程进行节点测试、隐蔽工程验收和竣工验收等，对各项工程管理资料及竣工文件进行审核和整理；

8、对工程实际施工量进行复核和计算，协助进行上级完成工程结算、项目总结等。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业优先；

2、必须有医院建设相关经验；

3、会做图，可熟练操作CAD/3Dmax软件；

4、良好的组织协调、处理解决问题、沟通能力、抗压能力强

5、接受出差（全国各地）

五险一金 、通讯补贴 、带薪年假

邮箱：hr@cnskg.com

联系电话：86+21+51192222

公司地址：总部上海市卢湾区 徐家汇路 550号 宝鼎大厦11楼 (邮编：200025) 

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