保利安平养老产业投资管理有限公司广州分公司招聘信息

院长助理

1、全日制大专科以上学历；
2、3年以上养老机构经营管理岗位或院长助理经验；
3、具备团队合作和成熟的管理能力；
4、严谨的逻辑判断能力，良好的沟通和语言表达能力；
5、有目标责任感和使命感，积极进取，抗压力强；
6、有养老人脉资源、事业心强、工作有激情、有战略前瞻性。

1、协助院长制定战略规划及各阶段工作目标分解；
2、协助院长做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及协调内部各部门关系；
3、协助院长推进机构的建设工作；
4、协助起草养老机构各阶段工作总结和其他正式文件；
5、根据养老机构安排，代表机构参加外部有关会议和商务谈判等活动；
6、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
7、负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
8、负责经营理念、方法的培训；
9、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
10、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
11、协调各部门工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
12、完成上级交给的其它事务性工作。

1、试用期为3个月，经考核合格后转为正式员工；

2、试用期间包食宿；

3、月薪：9000-12000/月

4、福利：购买五险一金，包吃包住，节假日福利，每月生日party，不定期举行各类活动。

5、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围

6、招聘人数：1人

全科医生

1、大专及以上学历，临床专业毕业。
2、有5年二甲及以上医院的临床工作经验者优先。
3、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，
4、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册。
5、能服从上级领导的工作安排。

1、负责日常老人疾病治疗与健康指导工作

2、依法执业，对老人高度负责，耐心询问病史、认真检查合理用药，不断提高医疗质量

3、认真书写病历及处方，对老人及时作出正确的诊断和治疗

4、根据排班安排，按时参加医生24小时值班

5、根据照护级别定时巡诊各层老人并做好巡诊记录

6、坚持首诊负责制，对需转机构的老人写好病历及有关的各项检查和资料的整理

7.严格执行医疗常规操作，遵守医德医风规范，熟练掌握各项急救的相关技能

8、认真填写各项检查单和各项医疗文件

9、工作中发现传染病要及时做好消毒隔离和疫情报告

10、负责老人的健康评估工作

1、试用期为3个月，经考核合格后转为正式员工；

2、试用期间包食宿；

3、月薪：8000+/月

4、福利：购买五险一金，包吃包住，节假日福利，每月生日party，不定期举行各类活动。

5、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围

6、招聘人数：1人

照护主任

1、护理专业，大专及以上学历，年龄28-55岁 ；
2、护士、主管护师及以上职称，养老机构、护理院、医疗系统5年以上工作经验；
3、对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；有临床护理经验，能熟悉运用护理操作技能；
4、较强的管理能力、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；有良好的紧急事件处理能力。

1、 在执行院长的指导下，全面负责医照部及医务室的管理工作。及时与上级领导沟通信息，共同研究处理工作中的重点、难点问题。
2、 辅助执行院长负责医照部医疗保障工作。
3、 负责督促医务室各项工作完成情况，管理好衣物人员的执业资质。
4、 控制好员工的配备，确定排班原则，抓好员工培训和继续教育，不断提高员工综合素质。
5、 密切关切医务室的各项工作，了解其工作状态，协调好各方面的配合，以确保长者护理服务安全。
6、 负责医疗卫生部门的各项检查前的准备工作及迎检。
7、 负责本部门安全应急工作。
8、 完成领导各项临时性任务。

1、试用期为3个月，经考核合格后转为正式员工；

2、试用期间包食宿；

3、月薪：8000+/月

4、福利：购买五险一金，包吃包住，节假日福利，每月生日party，不定期举行各类活动。

5、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围

6、招聘人数：1人

护士

1、临床护理等相关专业；
2、二年护理工作经验，至少一年三级医院护理相关工作经验；
3、熟练掌握医疗护理知识；熟练掌握计算机知识及操作技能；
4、较强的沟通技能，优秀的组织协调能力；
5、热爱老年护理事业，工作认真负责主动积极有耐心；
6、持护士资格证、护士注册证。

1、负责各项护理技术操作，了解药物性质、作用、用法、不良反应等，掌握各种药物配伍禁忌，严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则，防止差错、事故的发生；
2、掌握运用护理程序，实施责任制护理，按照介助以上老年人的服务要求，完成生命体征的测量及记录工作，查对药师所摆放药品及协助老人服用口服药，做好康复护理、心理护理；
3、按时巡视有病的老人，密切观察并记录老人的病情变化；
4、协助医生进行各种诊疗查房工作，负责采取各种检验标本；
5、配合医生做好危重老人的抢救，做好各种抢救设备、材料及药品的准备和保管工作；
6、做好治疗室、处置室的清洁卫生及每季度的消毒监测工作；
7、与各部门沟通配合医疗护理工作，随时注意老人医疗安全；
8、参与对突发公共卫生事件的处理，护理老人紧急就医；
9、协调老人及家属提出的有关护理方面的意见；
10、对不良事件有书面记录及报告，参加护理差错、事故的讨论分析，提出意见或建议；
11、完成上级领导交办的各项临时性工作。

1、试用期为3个月，经考核合格后转为正式员工；

2、试用期间包食宿；

3、月薪：4000-6000/月

4、福利：购买五险一金，包吃包住，节假日福利，每月生日party，不定期举行各类活动。

5、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围

6、招聘人数：1人

护理员

1、初级养老护理员及以上职业资格或有老年护理工作经验者优先；

2、20岁以上，45岁以下（男女不限）通、亲和及适应能力；较高的责任感和服务意识。

1、担任长者生活照料，及时解决日常起居需求；

2、负责巡视长者住养区，观察有无异常，保护长者的安全

3、负责协助配餐员做好长者房间内的饮用水供应和配膳工作

4、负责解决长者日常生活问题，协助生活不能自理的老人饮食、协助如厕等；

5、协助组织老年人进行集体或个体娱乐活动。

1、试用期为3个月，经考核合格后转为正式员工；

2、试用期间包食宿；

3、转正后月薪：3500+提成

4、福利：购买五险一金，包吃包住，节假日福利，每月生日party，不定期举行各类活动。

5、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围

6、招聘人数：30人