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投资公司尼那电厂金牌员工、技师工作室揭牌成立

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投资公司尼那电厂金牌员工、技师工作室揭牌成立

为充分发挥金牌员工、技师在推进公司科技进步和人才队伍建设中的示范引领作用,加快培养高技能专业人才和高素质创新人才,根据水电四局“关于开展金牌员工、技师工作室创建工作的要求”,为规范金牌、技师工作室的创建.帮助广大员工提高业务能力、管理水平,特成立以技术骨干为核心的金牌员工、技师工作室。3月9日,投资公司党委书记贾习武至现场进行了揭牌仪式并与金牌员工、技师工作室成员进行了座谈。



        




座谈会上,党委书记贾习武从三个方面对“尼那电厂金牌员工技师工作室”提出明确要求,作出周密部署。一是创建工作室的目的,二是创建工作室需要具备的条件,三是对工作室的要求等方面进行了座谈,会上他要求“工作室要围绕电厂安全健康生产目标,不断扩充“金牌员工”队伍,将青年员工吸引和聚集到工作室,坚持开展“五小”群众性创新活动,注重积累形成专业经验,形成“比贡献、比能力、比责任”的良好氛围,充分调动各级管理人员和全体员工的主动性、积极性、创作性。培养一批爱岗敬业、扎实苦干、积极乐观、热衷于创新的年轻员工,为电厂运维一体化的实施提供坚强的后盾。”


       



       


会上由工作室负责人就目前成员及工作计划进行了报告, “金牌员工、技师工作室”共有水电四局金牌员工1人,高级技师1人,技术骨干6人。工作室配备笔记本电脑、继电保护测试仪等硬件设施和技术资料,制定有详细的管理办法和活动开展实施细则,将结合电厂生产难点、疑点和热点问题进行讨论学习,以解决难点问题为目标,开展互学互助活动。并将专业技术交流融入党支部组织生活,带领广大员工提高业务能力、管理水平,为企业提高经济效益作贡献。 “金牌员工、技师工作室”接下来正筹划深入开展传、帮、带活动,以培养越来越多的技术骨干和新的“金牌选手”,为尼那电厂的发展提供更多的人才支撑,让工匠精神生根发芽。

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文字来源:花毛措、李倩

编辑校对:李卓伦




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