,企业并购受员工强烈反响而受阻的事例日渐增多,如上月有报道某日资企业将股权全部转让,1000多员工竟集体罢工。
企业该如何化解这一矛盾?
听听法律大咖的经验分享吧!
12月15日,广大所诚意邀请您参加第6期广大法律大讲堂--“企业并购交易中的劳动法律问题与应对”专题讲座。本次主讲嘉宾将通过实际案例,帮助您了解并购中的您不可不知的劳动法规定与潜在问题或风险,并提供行之有效的应对方案。
李会华 律师
·高级劳动关系协调师
·广大劳动和社会保障法律专业委员会副主任
·中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业委员会组长
如何对被并购方的劳动及聘用方面做尽职调查?
被并购方需要提前做怎样的处置才能有效推进并购的进程?
并购双方可能会有哪些关键的争议点?
并购后怎样进行组织架构调整?
并购后如果要搬迁,应如何处理?
并购中如何避免重大劳动问题的发生?
【时间】2016年12月15日下午14:30-17:00
【地点】广州市越秀区先烈中路69号东山广场27楼
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报名截止时间:12月11日下午18:00
收到您的报名后,
小编将在12月12日给您发送确认邀请邮件,
请随时留意邮箱信息哦
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