比如县委组织部开展组织人事管理信息系统专题业务培训

为切实使每名组工干部达到独立完成比如县组织人事管理信息系统的日常维护、管理，熟练掌握信息系统各功能模块基本操作的目标， 4月1日，比如县委组织部利用每周“组工干部上讲台”的机会，开展干部信息系统大培训、大考核，促使组工干部切实掌握系统各功能操作，为保障今后整个系统顺利运行提供技术力量支撑。

开展专题培训。制定比如县组织人事管理信息系统培训方案，安排专人结合信息系统各模块功能相关操作提前进行备课、整理培训材料，采取功能讲解和现场演示相结合的方式对所涉及的模块功能、软件实际操作、pad端数据更新、管理、维护等系统实用功能进行集中培训，逐一解答干部学习过程中各类疑惑，确保参训人员真学真懂真用。

强化考核评分。为检验参训人员学习效果，切实达到培训目标，结合信息系统各项功能，认真制定了考核评分表，结合日常业务工作实际，采取随机出题的方式对参训人员进行现场考核，并依据具体操作情况，严格按照“熟练掌握、基本掌握、未掌握”三个等次进行评分。经考核，10人中有3名人员已掌握信息系统各项功能操作。