为了降低成本并实现可持续盈利，特斯拉表示，将裁员9%。裁员中不包括生产工人，不会影响在未来数月达到Model 3产量目标的能力。公司CEO Elon Musk表示，裁员是上月承诺的精简特斯拉管理结构的一部分。
这意味着，将会有约4100名特斯拉员工失去工作。每11人中有1人将受到影响。
今年以来，特斯拉股价已经累计下挫超过5%，投资者对这家电动车厂商的信心有所动摇。在面临包括Model 3、半挂电动卡车等多款车型同时进行生产的艰巨任务的同时，特斯拉的资金一直处于紧张。截至去年底，特斯拉的现金总额为35亿美元，有分析师认为特斯拉今年至2019年需要45亿美元现金，公司在明年将面临11.5亿美元的债务到期，分析师预计截至2019年3月，特斯拉将需要从外部筹集约20至30亿美元的资金以支持生产经营活动。
目前看来特斯拉实现盈利目标依然距离遥远，今年第一季度，特斯拉出现历史上最大的单季净亏损7.8亿美元。
而在裁员消息公布后，昨天特斯拉股价收涨3.2％，盘中涨幅一度高达6.9％。
马斯克在Twitter上也公开发布了裁员消息，以及给公司员工的内部邮件，
马斯克内部信全文如下
正如之前所说的，我们正在全公司层面进行全面的组织架构重组。特斯拉在过去几年发展迅速，这导致了一些工作职位和职能的重复，尽管过去这看起来是有意义的，但在今天已不再合理。
作为重组的一部分，以及削减成本和实现盈利的需要，我们做出了这个艰难的决定：撤裁约9%的员工。这些裁员几乎都来自拥有固定薪酬的员工，但不包括任何与生产相关的职位，所以此次事件不会影响我们在接下来几个月达成Model3产量的目标。
特斯拉成立15年一来，从未实现过年度盈利，因而盈利显然不是驱动我们的目标。真正驱动我们的是加速实现世界向可持续清洁能源转变的使命，但如果我们不能够向外界展示我们能够持续盈利，我们将无法完成上述使命。这是目前外界对特斯拉发展的合理而公正的批评。
本周，我们正在通知受到此次裁员影响的员工。我们对每个职位进行了评估，包括是否能够更有效率和更有创造力，并且对公司每个员工的技能和能力进行了评估，以此来作出判断和决定。正如你们所知道的，我们仍将继续扁平化的管理架构来让我们更好地沟通，削减公司内部的官僚化来更快的完成工作。
除了公司层面的重组外，我们还决定不再与Home Depot续签居民用太阳能板的协议，而会专注于在特斯拉商店和在线商店出售太阳能板，大多数在Home Depot工作的特斯拉员工将被有机会转岗到特斯拉零售店。
对即将离开特斯拉的员工，我想要为你们过去的辛勤工作表示感谢。为你们与特斯拉一起完成我们的使命表示感谢，说“再见”非常难，为了将这次事件的影响降到最低，我们将提供可观的薪酬和股票补偿。（具体金额与员工供职于特斯拉的时间长度成正比）
需要澄清的是，特斯拉在未来的发展过程中仍将继续在关键职位雇佣优秀的人才，并且仍需要大量生产人员。我也想强调，我们现在做出这一艰难决定是为了以后不用再这样做。
对于那些即将离开的同事，感谢你们为特斯拉所做的工作和贡献，祝愿你们在未来的有更好的发展机会。对于留在特斯拉的人，我想要提前感谢你们，因为未来还有很多艰难的工作等着我们来完成。
我们是一家小公司，却处在地球上最艰难和最具竞争的行业之一。可以存活下来并且得到发展就已经是胜利。（特斯拉和福特是美国仅有的两家没有破产的汽车企业）虽然我们的规模很小，但特斯拉已经在推动汽车行业向可持续电动交通方式转变，以及推动能源行业向可持续和储能的工作中扮演了重要的角色。
为了更美好的世界，我们必须坚持努力。
致谢，
伊隆