猎头职位|排名前三的P2P公司贷后资产管理副总裁(年薪￥120-180万)

【公司名称】排名前三的P2P公司

【年薪范围】￥120-180万

【岗位职责】

1、主持公司整体贷后资产管理业务的发展战略建设并组织实施, 根据公司的资产处置计划，完成资产处置工作；

2、组织建立催收作业管理规章制度与流程，有效管理失联修复、电话催收、委外催收等工作，持续优化完善催收业务系统功能；

3、组织建立完善催收作业奖惩机制，管理指标监控体系，合理运用和控制催收成本，不断提升催收作业管理效率；

4、组织建立完善资产处置相关制度及所对应流程，负责制订切实可行的资产处置方案、措施，保证资产的保值增值；

5、具体负责处置不良资产/项目，优化资产组合，清收不良贷款、欠款；

6、维护相关外部资源与渠道，积极与催收业务关联组织保持紧密的合作关系，包括律师事务所、。

7、负责召集和主持相关会议，检查、督促和协调工作进展；

8、定期向CEO定期汇报工作，完成领导交付的其他工作。

【职位要求】

1、45岁以上，大学本科及以上学历，金融、会计、审计、法律专业优先；

2、10年以上相关工作经验，熟练掌握金融机构不良资产处置方面的专业知识，有互联网金融/小贷行业从业经验优先；

3、具有良好的应变能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强，谈判能力强；

4、敏锐的风险识别能力，能够设计并实施风险解决方案；

5、具备良好的心理素质，积极主动、乐于承担工作并能够承受较大的工作压力。

【职位优势】

1、公司目前的贷款余额规模超过600亿，是规模顶尖的公司；

2、此职位将所有的贷后资产管理合并在一起，包括催收和不良资产处置，资产类型几乎全面涵盖，支持贷款、担保、保理、资产证券化等众多业务；

3、独立的中心，较高的级别，不错的薪资。

【工作地点】北京

【预计报酬】￥220,000-330,000

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