工会经费和资产怎么管?怎么用?上海市总出台细则了!
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劳动报记者 郭翼飞 徐晗
有钱任性花？No！
工会经费和资产都该用于职工群众，
但如果使用管理出了问题，
将会损害“娘家人”的影响力和公信力。
关于工会经费和资产，
到底该如何使用？
近日，
上海市总工会出台了相关细则，
快睁大眼睛，
一起来看看吧！
6月14日，上海市总工会召开上海工会经审工作改革推进会，研究部署上海工会经审改革工作，并出台了《关于构建工会内部审计、国家审计、社会审计和职工会员监督“四位一体”的立体经审监督体系的意见》，确保工会经费资产在阳光下运行。
“四位一体”立体经审监督体系的重要特征，就是打破工会内部审计封闭运行、内部循环、，运用外部监督的力量，让工会的资产和经费使用管理在阳光下运行，防止内部人说了算，防止少部分人说了算。
工会内部审计人员要到位
《意见》明确，各级工会要完善领导制度的同时，要健全工会经审工作机构。
各区总工会以及年拨缴经费收入超过3000万元（含）的局（产业）工会应设置经审办，经审办主任、副主任。年拨缴经费收入小于3000万元的局（产业）工会应配备专职经审干部。
因编制受限暂时无法配备专职经审干部的，应选派挂职干部、兼职干部或志愿者承担工作。
各区局（产业）工会可将会员中政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的党务、纪检、内审、财务人员以及一线职工代表纳入工会经审工作队伍，开展经审工作，也可聘请社会中介机构专业技术人员参与工会审计。
加强与国家审计机关的沟通协作
《意见》要求，要加强与国家审计机关的沟通协作。市、区总工会经审工作要依法接受国家审计机关的监督检查和业务指导，积极与审计机关建立会商和通报制度，以及向被审计单位同级党组织进行通报的制度。
积极引入社会审计监督
《意见》还强调要积极引入社会审计监督，建立购买社会审计服务制度，探索引入社会中介机构对本级工会及直属企事业单位、下属工会的预算执行和财务收支情况、基本建设、实事项目、经济责任等进行审计。
加大职工会员监督力度
《意见》特别、全委会、常委会、经审会等的监督作用。、全委会、常委会报告制度，建立重大项目安排、大额度资金使用等重大事项集体决策制度；进一步提高工会经审会中基层委员的比例，拓宽下级工会监督上级工会经费资产使用管理情况的渠道。
工会主席：
本级工会审计整改第一责任人
《意见》要求，工会主席要切实履行好本级工会审计整改第一责任人的责任，对出具审计报告的问题整改要“对账销号”。工会经审组织要通过发放整改意见书、约谈被审计单位负责人等方式，督促审计问题及时整改纠正。
拓展阅读
工会经费使用“八不准”
不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。
2
不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
3
不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
4
不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
5
不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
6
不准截留、挪用工会经费。
7
不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
8
不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
来源：劳动报、申工社、工人日报
劳动报新媒体编辑：王纯妍
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