互联网+时代非上市公司股权激励实务:3理想的股权结构开讲了!

杨少飞老师在本章视频学习中，从法律角度阐述了企业股权布局的九条生命线，包括绝对控制线、相对控制线、一票否决线、上市公司要约收购线、重大同业竞争警示线等，了解与九条生命线相关的法律法规。从股权布局的九条生命线出发，结合杨少飞老师多年咨询经验与相关法律背景，根据公司股东人数的不同，给出企业股权分配的具体比例和分配原则。

各位企业家朋友们，赶紧行动起来吧！

◎产品够好，技术够硬，营销方式用遍，就是业绩上不去，问题在哪里？

◎外部寻求合作，大家都想赚钱，给少了别人不愿意，给多了自己觉得亏，如何才能谈得拢？

◎在当地发展挺好，一走出去就熄火，如何打过长江去？

◎企业经营陷入两难——要收入就没利润，要利润就没收入，如何取舍？

◎自己也知道授权的重要性，但一放就散，一管就死，管还是不管？

◎企业底子薄，高薪付不起，股权无吸引力，如何挖到高端人才？

◎老板的思维在天上，员工的脚步在地上，同在一个企业，差距咋这么大呢？

◎经邦首次揭秘十大常见行业的发展瓶颈、股改痛点、难点以及应对策略。

◎如何设立股权激励计划的动态机制和收放机制，使其顺利跨越企业发展的不同阶段？

◎如何重塑企业价值，从而提升股权对外部投资者、合作者及内部核心员工的吸引力？

◎如何进行制度创新，使股权激励能够最大化发挥对外整合、对内激励的双重效用？

◎中小企业如何培育细分行业寡头思维，基于寡头思维的股权架构又该如何布局？

◎经邦专家团队最新股改落地案例大展示，揭秘标杆企业股改成功之道。

◎行业不同、规模不同、诉求不同，如何规划具有自身企业特色的股改落地之路？

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