湖北恒安芙林药业股份有限公司诚聘英才

公司简介

湖北恒安芙林药业股份有限公司成立于2001年6月，是一家专注于化学合成、中药提取与加工、药物制剂等产品开发、生产与销售的制药企业，公司拥有国内外先进的工艺技术、生产设备和检验仪器，产品覆盖化学原料药、药物制剂、中成药等领域，现已跻身皮肤专科用药、专科创新中药的第一方阵。

展望未来，公司将乘着医疗改革的大潮，借助资本市场IPO的春风，全力打造一个集原料药合成、中药提取、中西药物制剂的研发、生产、销售为一体的专科药物大平台，成就中国药品细分领域的金牌、中国最具竞争力的专科药物供应商、大众健康与美的守护者这一伟大梦想，为实现健康中国贡献力量！

现因公司业务发展，诚邀社会英才，共同发展，共享成长。

招聘岗位

1.QC

任职要求：

（1）大专及以上学历，药学类、化学类、生物类等相关专业；

（2）熟悉常规实验仪器的操作、保养和维护，动手能力强；

（3）熟悉理化检测或气相、液相、紫外等仪器检测或微生物检测优先　

 2.生产技工

任职要求：

（1）年龄35岁以下，药学、化学、生物、机电类专业大专学历优先，；

（2）身体健康、能吃苦耐劳、良好的学习和沟通能力；

（3）有药品生产从业经历优先。

3.安环专员

任职要求：

（1）大专以上学历，安全、环保或工科相关专业优先；

（2）良好的沟通协调能力和学习能力；

（3）熟悉国家级地方相关政策，有1年以上企业安全或环保经验。

4.工艺技术员

任职要求：

（1）本科学历，药学、化学、生物类相关专业毕业优先；

（2）优秀的学习能力，良好的沟通协调能力，较好的文字组织能力；

（3）思维灵活，思路清晰，专业知识较强；

（4）有1年以上药企中药/原料药/固体制剂车间生产经验，熟悉GMP相关知识，条件优秀可放宽。

　　5.药物开发质量研究负责人

任职要求：

（1）统招本科（有5年及以上工作经验，独立做过3个及以上新药的质量研究工作）或硕士（独立开展2个及以上项目）以上学历，药物分析相关专业；

（2）熟练使用Windows、Office办公软件及其他专业软件，具备检索、阅读及翻译外文文献能力，能够条理清晰、重点突出地撰写工作报告和申报材料，细心、严谨、有责任心；

（3）熟悉新药开发的基本原则和流程，以及药品相关的法律法规、指导原则，能撰写药品质量模块的申报资料；

（4）能熟练进行新药的质量研究工作，会运用各类检测分析仪器，能独立进行分析方法的开发和验证，并能够进行质量标准的建立，能够制定研究方案，独立开展工作；

（5）了解日常的QC检验工作流程；

（6）能管理具体项目质量研究员的工作质量与进度，能系统审核、指导、检查质量研究工作。

　　6.制剂项目管理员

任职要求：

（1）统招本科或硕士学历，药学相关专业，有5年以上的药学试验（制剂或分析）工作经验，或具有药物研发3年以上项目管理经验；

（2）熟悉工艺研究，质量研究；

（3）熟悉药品研发流程，对研发过程有良好的把控能力；

（4）熟悉药品注册相关法规及指导原则；

（5）具有良好的沟通协调能力，执行力强；

（6）有能力审查、校对药学实验结果的；

（7）督促和检查药品研发项目的进度；

（8）对项目有一定的评估能力，妥善协调项目各个技术模块的系统性，逻辑性。

　　7.质量研究员

任职要求：

（1）统招本科及以上学历，中药学、药学、药物制剂或有机化学相关专业；

（2）2年以上中药/化药质量研究工作经验；

（3）熟练操作气相、液相、紫外等分析仪器，并能独立进行分析研究。

　　8.制剂工艺研究员

任职要求：

（1）统招本科及以上学历，药物制剂或药学相关专业，有5年以上处方工艺研究工作经验者优先；

（2）有药物制剂理论基础和制剂工艺/辅料的应用经验；

（3）有较好的英文阅读能力、较强的文献和专利检索分析、整理能力；

（4）熟悉药品注册法规及工艺研究指导原则；

（5）具有良好的职业道德及团队协作精神；

（6）能独立开展固体制剂、外用制剂的处方筛选研究工作；

（7）能撰写工艺研究的CTD资料、原始记录、工艺规程、批生产记录及各种资料。

　　9.车间技术主任

任职要求：

（1）本科学历，中药学或药学相关专业；

（2）熟悉中药生产工艺操作与控制以及GMP管理；

（3）良好的文字功底及语言表达和沟通能力；

（4）有中药生产企业质量管理或生产经验可放宽条件。

10.财务经理

任职要求：

（1）统招大学本科及以上学历，财会类专业毕业，具备会计中高级职称；

（2）具备大中型制造企业财务管理工作经验，有企业股份制改造和IPO经验者优先；

（3）熟练使用电脑及财务软件，无不良个人记录，具有良好的职业操守。

11.会计

任职要求：

（1）35岁以下，已婚已育，统招本科及以上学历，财会相关专业；

（2）具有良好的职业素质，有2年以上财会工作经验。

　　12.IT主管

任职要求：

（1）35岁以下，统招本科学历，计算机相关专业，两年以上IT工作经验；

（2）熟悉电脑软硬件知识，对于软件和信息化建设与管理擅长；

（3）熟悉网络维护，网络安全管理，数据安全管理；  

（4）具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神，有服务意识。

　　13.行政

任职要求：

（1）35岁以下，已婚已育，统招本科及以上学历；

（2）良好的沟通协调能力和学习能力；

（3）性格沉稳，耐心细致，形象气质较好，文笔佳；

（4）有正规单位2年以上行政工作从业经验。

14.采购

任职要求：

（1）35岁以下，大专及以上学历，药学相关专业；

（2）要求男性，身体健壮，能出差；

（3）具有良好语言表达及沟通能力；

（4）爱学习，工作要有定力；

（5）老家在农村或相关中药材采购经历优先。

　　15.销售经理（驻外）

任职资格：

（1）35岁以下，大专以上学历，药学、医学、化学或市场营销等相关专业；

（2）良好的沟通能力和学习能力，能承受较大工作压力；

（3）3年以上有医药行业从业经历优先，熟悉医院开发、学术推广、代理商管理业务，能独立开展药品市场营销活动；

（4）能常驻省外，服从公司调配。

　　16.销售人员(驻外)

任职资格：

（1）28岁以下，大专及以上学历；

（2）良好的沟通能力和学习能力，能承受较大工作压力；

（3）2年以上销售从业经历，能独立开展客户拜访、市场调研和客情维护工作；

（4）能常驻省外，服从公司调配。

 

薪酬政策：公司提供具有竞争力、可持续增长的薪酬待遇，丰厚效益奖励回报，全面完善福利补贴；根据员工工作能力和业绩不定期进行薪资晋级；推行面向全体员工的股权和期权激励计划，鼓励员工与企业共同成长分享企业成长收益；福利项目不限于五险一金/节假日福利/员工宿舍/免费工作餐/员工班车/年度体检/贺奠关怀/团队活动等。

成长与发展：公司为员工提供多通道职业发展通道，员工可在营销、专业技术和管理序列岗位选择发展，同时开展各类专项培训，鼓励员工通过轮岗、内部竞聘、继续教育、晋升等多种方式获得个人职业成长。

联系方式：

简历投递邮箱：hbhayyzp＠163.com（请注明姓名+岗位）

联系电话：0717-7809240   15571762861(陈女士)