小编提醒
为方便电厂同行信息交流，“电厂微圈”全力打造电厂员工最大朋友圈，现成立电厂员工万人交流群，入群请加群主微信（2835067401），留言单位－姓名－专业岗位（或业务）。因申请人多，审核通过后请耐心等待！
甘肃电投常乐发电有限责任公司是甘肃省电力投资集团有限责任公司控股子公司。正在负责建设的4×1000MW超超临界燃煤发电机组，是甘肃省乃至西北地区总装机容量最大、设备技术最先进的火力发电机组。该项目是酒泉至湖南特高压直流输电工程配套调峰火电项目，总投资118亿元。#1、#2机组工程已于2017年全面开工建设，2020年建成投产发电。厂址位于草圣张芝故里、蜜瓜之乡——瓜州，距中国历史文化旅游胜地敦煌120公里，距黑河流域国家级大型水库双塔水库15公里，紧邻兰新铁路、兰新高铁、连霍高速公路，交通、旅游便利。因工作需要，现面向全社会招聘部分基建及生产工作人员，诚邀您参与甘肃最大的火电项目的建设和生产准备。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质高，作风正派，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪等不良品行记录，身体健康。
2.具有600MW及以上火电机组工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽年龄学历资历等条件限制。
3.应聘主任岗位需现在中级管理正职岗位任职，或在中级管理副职岗位任职2年以上。
(二)招聘岗位
中级管理岗位(2人)
1.生产准备部主任1人
岗位职责：
(1)全面负责工程项目建设中生产准备工作，负责部门技术管理、安全管理、运行生产组织及行政管理。
(2)组织进行生产技术资料统计、收集、修订，组织制定生产管理制度和技术规程，负责生产运行技术措施、节能措施等方案的审定。
(3)负责生产运行队伍建设。
(4)负责组织安排机组启动、调试及试运工作。
招聘条件：
(1)火电厂相关专业大学本科及以上学历。
(2)5年以上值长及以上岗位生产管理工作经验，300MW及以上机组生产准备或生产运行管理工作经历。
(3)年龄45周岁以下。
2. 财务管理部主任或副主任1人
岗位职责：
(1)负责公司日常会计核算的审核及财务管理工作。
(2)建立完善公司财务核算、管理制度，强化财务监督，规范会计工作行为，保证会计信息质量。
(3)负责实施全面预算管理，组织公司财务决算核算和财务报告编制等方面的工作。
(4)负责税务筹划及税务的协调工作。
(5)负责公司融资相关工作。
招聘条件：
(1)财务管理及相关专业大学本科及以上学历;中级及以上专业技术资格(高级会计师和持有CPA、CIA等资格证书者优先)。
(2)10年以上财务管理、审计、财务税务咨询工作经验,具有火电厂基建或生产财务管理经验者优先。
(3)熟悉国家金融政策、企业准则及制度流程，精通相关财税法律法规。
(4)熟悉会计报表的处理，熟练运用常用财务软件。具有较强的成本控制、财务分析能力和良好的学习能力。
(5)年龄45周岁以下。
其它岗位：
生产准备部(12人)
1.集控全能主值4人
岗位职责：负责1000MW机组日常运行操作、事故处理，协助专工/值长开展技术培训等工作。
招聘条件：
(1)发电厂集控运行、热能动力工程、电气自动化及相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级。
(2)具有单机300MW及以上火电机组集控运行5年以上工作经验，集控副值及以上岗位2年以上工作经历。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，掌握电气、锅炉、汽轮机设备系统运行及维护方法技能，具备事故处理能力。
(4)年龄35周岁以下。
2.集控全能副值3人
岗位职责：协助主值进行机组日常运行操作、事故处理，正确执行各项规章制度和调度命令，协助制定最佳运行方案。
招聘条件：
(1)发电厂集控运行、热能动力工程、电气自动化及相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级。
(2)3年以上300MW及以上火电机组集控运行工作经验。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，掌握电气、锅炉、汽轮机设备系统运行及维护方法技能，具备事故处理能力。
(4)年龄30周岁以下。
3.汽机运行专工1人
岗位职责：负责汽机专业技术管理、规程编制、人员培训、制度建设、设备试运等相关工作。
招聘条件：
(1)火电厂集控运行、热能动力工程等相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格。
(2)3年以上300MW及以上火力发电厂值长/汽机运行专工岗位工作经历。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握汽轮机设备系统运行及维护方法技能，具备较强的事故处理能力。
(4)年龄40周岁以下。
4.锅炉运行专工1人
岗位职责：负责锅炉专业技术管理、规程编制、人员培训、制度建设、设备试运等相关工作。
招聘条件：
(1)火电厂热能动力工程、集控运行等相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格。
(2)3年以上300MW及以上火力发电厂值长/锅炉运行专工岗位工作经历。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握锅炉设备系统运行及维护方法技能，具备较强的事故处理能力。
(4)年龄40周岁以下。
5.输煤运行专工1人
岗位职责：负责输煤专业技术管理、规程编制、人员培训、制度建设、设备试运等相关工作。
招聘条件：
(1)火电厂热能动力工程等相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级。
(2)3年以上火力发电厂输煤运行专工等相关专业管理岗位工作经历。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握输煤设备系统运行及维护方法技能，具备较强的事故处理能力。
(4)年龄40周岁以下。
6.除灰脱硫值班员2人
岗位职责：负责进行除灰脱硫生产运行操作。
招聘条件：
(1)火电厂相关专业大学专科及以上学历。
(2)3年及以上除灰脱硫相关工作经历。
(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握除灰脱硫设备系统运行及维护方法技能。
(4)年龄35周岁以下。
工程管理部(8人)
1.电气一次专工1人
岗位职责：负责电气一次专业工程技术管理工作。
招聘条件：
(1)电气类专业大学专科及以上学历，工程师及以上专业技术资格，5年以上300MW以上火电厂电气一次专业生产检修工作经验，具有基建工程工作经历。
(2)熟悉火电厂生产、建设过程，掌握电气一次专业理论知识及相关设备的结构、原理和性能
(3)较强的组织、协调、沟通、分析和判断能力。
(4)年龄40周岁以下。
2.电气二次专工1人
岗位职责：负责电气二次专业工程技术管理工作。
招聘条件：
(1)继电保护相关专业大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格。
(2)熟悉火电厂生产、建设过程，掌握电气二次专业理论知识及相关设备的结构、原理和性能，具备一定组织、协调、沟通、分析和判断能力。
(3)5年以上300MW及以上火电厂电气二次专业生产检修工作经验，具有基建工程建设工作经历。
(4)年龄40周岁以下。
3.热控专工1人
岗位职责：负责热控专业工程技术管理工作。
招聘条件：
(1)火电厂相关专业大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格，5年以上300MW及以上火电厂热控专业生产检修工作经验，具有基建工程建设工作经历。
(2)熟悉火电厂生产、建设过程，掌握热控专业理论知识及热控相关设备的结构、原理和性能，具备一定组织、协调、沟通、分析和判断能力。
(3)年龄40周岁以下。
4.汽机点检长2人
岗位职责：负责汽机专业工程技术管理工作。
招聘条件：
(1)热能动力工程等火电厂相关专业大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。
(2)熟悉火电厂生产、建设过程，掌握汽机专业理论知识及相关设备的结构、原理和性能，具备一定组织、协调、沟通、分析和判断能力。
(3)5年以上300MW及以上火电厂汽机相关专业生产检修或工程建设工作经验。
(4)年龄40周岁以下。
5.锅炉点检长1人
岗位职责：负责锅炉专业工程技术管理工作。
招聘条件：
(1)热能动力工程等火电厂相关专业大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。
(2)熟悉火电厂生产、建设过程，掌握锅炉专业理论知识及相关设备的结构、原理和性能，具备一定组织协调和分析判断能力。
(3)5年以上300MW及以上火电厂锅炉相关专业生产检修或工程建设工作经验。
(4)年龄40周岁以下。
6.档案主办2人
岗位职责：负责公司文档、科档、声像资料等档案资料管理，指导和规范施工单位及公司各部门档案管理工作。
招聘条件：
(1)大学专科及以上学历。
(2)熟悉火电厂设备及生产工艺流程，具有3年及以上火电厂档案管理或基建工程档案管理工作经验。
(3)年龄40周岁以下。
党群工作部(3人)
1. 纪检监察主办1人
岗位职责：负责公司纪检监察工作。
招聘条件：
(1)大学本科及以上学历。
(2)熟悉党纪党规，政治性、原则性强，较强的沟通、组织协调能力和执行力。
(3)3年以上党务、纪检监察、审计或法律相关工作经验。
(4)中共党员，年龄35周岁以下。
2.文宣主管1人
岗位职责：负责公司企业文化建设、内外宣传和通讯管理工作，参与公司各类会议组织和接待等工作。
招聘条件：
(1)新闻学、汉语言文学及相关专业大学本科及以上学历，3年以上企事业单位文宣工作经历。
(2)具有较强的文字功底、一定的文字编辑工作经验，优良的公文写作能力和人际沟通能力。
(3)熟练使用摄影摄像设备、常用图片、视频编辑软件。
(4)年龄35周岁以下。
3.工会团青主办1人
岗位职责：负责公司工会、团青日常工作及各项活动、会议的筹备和组织工作。
招聘条件：
(1)大学本科及以上学历，3年以上工会、团青工作经历。
(2)良好的语言文字表达能力，组织协调能力强。
(3)年龄30周岁以下。
计划合同部(1人)
计划合同主管1人
岗位职责：负责基建计划管理、工程造价、技经分析及合同管理等工作。
招聘条件：
(1)建筑、工程、造价类相关专业大学本科及以上学历，3年以上企业合同管理、工程造价或工程建设相关工作经历。
(2)熟悉掌握计划管理和招投标、合同管理的有关法律、法规和行业规定，了解现行工程造价规范和概预算工作流程，具有良好的计划能力、执行能力。
(3)年龄40周岁以下。
人力资源部(1人)
薪酬主管1人
岗位职责：负责公司薪酬体系设计、修订。负责公司员工薪酬日常统计核算。
招聘条件：
(1)管理类专业大学本科及以上学历，助理经济师及以上专业技术资格或助理人力资源管理师及以上职业资格。
(2)熟悉薪酬相关法律及政策规定，熟悉个税计算，5年及以上薪酬管理工作经验。
(3)语言文字组织能力强，协调与沟通能力强。
(4)熟练应用数据处理及统计软件。
(5)年龄35周岁以下。
安质环部(1人)
质检专工1人
岗位职责：负责公司基建及生产质量管理工作。
招聘条件：
(1)质量管理、生产管理或火电厂相关专业大学本科及以上学历。
(2)3年以上质量管理工作经验，质量认证机构培训经历，熟悉火电厂生产工艺流程，熟知质量检验方法和标准，熟练使用质量检验工具及仪器。
(3)中级及以上专业技术资格或职业资格。
(4)年龄45周岁以下。
二、薪酬待遇
签订劳动合同，缴纳各项社会保险及住房公积金，薪酬福利待遇按照甘肃电投常乐发电有限责任公司薪酬管理制度执行。
三、招聘程序
按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、正式聘用等程序择优聘用。对于火电企业生产管理和项目建设经验丰富，业绩突出者，可适当放宽报名条件。
四、有关要求及联系方式
(一)应聘者以电子邮件方式提交《甘肃电投甘肃电投常乐发电有限责任公司应聘报名表》(招聘公告附件)，同时附身份证、学历、学位、“学信网”学籍验证报告、专业技术资格(技能等级)、职业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至联系人电子邮箱。应聘人员发送电子邮件名称请按照姓名+应聘岗位填写。招聘网站转发简历信息不予接受。
报名截止时间：2018年5月20日18:00
(二)应聘笔试时将进行资格复审，资格复审时应聘者需提供身份证、学历(学位)证、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书原件及相关从业证明。
(三)联系方式：
联 系 人：陈女士
联系电话：0937-5596185
E-mail：2952937420@qq.com