宁愿做过了后悔,也不要错过了后悔。
----香哥
不知道大家有没有发现
很多大型写字楼楼下就有711啊~~~
小编今天就在711买了早饭哦~
这会儿饿了,口水直流~~
没错!今天给大家推荐的就是711便利店的工作~~
多岗位!!多岗位!!
机会难得哦~~~
新玖商业发展有限公司是7-ELEVEn 便利店在重庆的管理总部,于2013年8月23日成立,系中国500强企业——新希望集团携手两家世界500强企业——日本三井物产与柒—拾壹(中国)投资有限公司成立的合资公司,将世界著名便利店连锁品牌7-ELEVEn引入重庆,由新希望控股。
岗位名称:储备干部 —3~4个月就可以晋升为副店长哦!
岗位职责:
1、为顾客提供热情周到的人性化服务
2、严格执行各项操作规范(FF制作、商品陈列、收银等)
薪资福利:
1、全日制员工薪资2500左右;
2、全日制入职立即购买五险;
3、公司宿舍(员工申请免费入住)
4、根据公司规定享受带薪年假、年终奖、节假日福利、生日礼物,加班工资,健康体检、团队建设等;
5、每月轮流休息九天左右;
任职要求:
1、18-35岁,大专及以上学历。(全日制和实习生均可)
2、能适应轮班的弹性工作机制
3、吃苦耐劳,热情开朗,并具有良好的顾客服务意识和技巧
4、学习积极主动,具有良好的团队意识,并热爱服务零售业
岗位名称:班长
招聘要求:
1.适应并满足公司的倒班工作机制;
2.吃苦耐劳,热情开朗,并具有良好的顾客服务意识和技巧;
3.具备连锁餐饮或终端零售行业半年以上的管理经验;
岗位名称:全职店员
招聘要求:
1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,有零售行业工作经验者优先;
2.积极主动、善于学习、具备良好服务意识,愿意从事零售行业并在业内发展;
3.接受公司发展调动,并能适应自我快速成长;
4.适应公司三班倒工作时间
岗位名称:班长
招聘要求:
1.适应并满足公司的倒班工作机制;
2.吃苦耐劳,热情开朗,并具有良好的顾客服务意识和技巧;
3.具备连锁餐饮或终端零售行业半年以上的管理经验;
职业发展:
公司给予员工完善的培训晋升机制,每三个月开展一次晋升考核,管理干部均内部提拔晋升。
晋升通道:
运营部实习生→ 班长 → 副店长 → 店长 → OFC → DMO → 总部管理岗
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