“美丽仪电人”风采录(13)——企业文化的代言人李敬
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【个人名片】李敬，女， 45岁，中共员，硕士学位，高级理财规划师，现任华鑫证券委办公室主任、宣传部部长、工会副主席、女职工委员会主任。1993年从事证券工作，2013年专职群工作。2015、2016年度华鑫证券优秀员工，2015-2016年度华鑫证券优秀员。
企业文化的代言人
优秀的企业文化是企业的核心竞争力，也是推动企业发展的一种源动力。华鑫证券的企业文化传承自上海仪电的企业文化，但由于行业背景不同，华鑫证券的企业文化又具有独特的金融企业的特质，形成了“规范、专业、创新”的核心文化和“效率、协同、执行力”的工作理念。如何把仪电文化和华鑫精神传播到每一位员工的身边，委宣传部动足了脑筋。
2014年结合经纪业务全国布局，基层员分散、集中学习难度大的实际情况,在委领导下，李敬搭建了“华鑫员之家”的微信平台。从选文、编辑、上传到发布都是李敬完成，发布公司群工作动态、上级学习文件，提升了宣传教育的时效性和针对性，受到员干部，特别是异地员的欢迎。2016年6月，《证券日报》以《华鑫证券等以新媒体形式纪念建95周年》的报道，肯定了华鑫证券率先开通建工作微信公众号的有益做法。
近期，公司上下掀起学习宣传贯彻精神的热潮，及时组织员干部阅读、观看的相关专题报道，积极组织学习贯彻的精神主题教育活动，微信、OA都开设了 “学习”专栏。
勤恳奉献的“敬业人”
清晨7:30，晨曦的曙光照亮了华鑫证券，李敬已经开始办公了。用她的话说：“早上脑子清醒，最适合思考和工作”。了解李敬的领导和同事都知道，工作上她是个急性子、“快枪手”，工作一到她手里，马不停蹄，第一时间完成。
2015年公司首次举办职工运动会，职工来自全国60多家营业部，人多、项目多、工作杂，而工会工作人员全兼职，又没有举办运动会的经验。作为主办人员，李敬承担着很大压力，她反复向仪电工会请教经验，自己认真研究运动会流程。常常夜间躺在床上辗转反侧，考虑筹备工作的小细节。她暗暗鞭策自己“这是公司第一次全国大型活动，一定要考虑周到，让活动圆满成功！”她制订了非常完整、详尽的运动会筹备流程，大到运动场馆考察、运动保险购买、安排食宿、租用车辆、报名汇总，小到主持稿、座位指示牌、奖牌设计，大大小小共有70多项工作。
她带领工会干部，一方面做好各自本职工作，一方面加班加点积极筹备。70多项工作，她一个人就承担了大部分，经常加班到深夜。运动会当天比赛进程井然有序，比赛场面精彩纷呈，组织工作卓有成效，得到了领导、员工高度好评。面对工作她永远精神抖擞、神采奕奕，可运动会后，她人却像虚脱了一样，累倒在家，足足躺了两天。
温暖贴心的“娘家人”
2009年兼职工会工作以来，李敬带着热情，带着责任，在文化体育活动、帮困送温暖、关心退休员工生活、关心女职工、青年等工作中都有她的身影，不停忙碌，乐在其中。
经常有年轻人遇到了矛盾，来李敬这里诉苦。她作为“知心大姐”循循善诱，帮着分析，理顺矛盾，同时她也鼓励年轻人“年轻多干点，积累经验是好事，你的努力，部门领导会看得到”。公司员工患有大病了，李敬几乎都会去看望。一个患病的退休老员工说“李敬在，我就放心了”。
“嘘寒问暖暖意浓，家长里短总关情”，她是员工们心里温暖贴心的“娘家人”。
虽然先后做过两次大手术，李敬从不挂在嘴上，一旦工作起来，她还是那个尽职尽责的好员工、嘘寒问暖的好朋友、不辞劳苦的好干部。
“美丽仪电人”李敬，为你点赞！
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上海华鑫股份有限公司由上海金陵股份有限公司更名而来。公司创始于1952年，1992年上市，股票简称：“华鑫股份”，证券代码：600621。根据上海仪电的整体部署和公司的发展战略，公司从2009年开始从制造业向商务不动产的转型；2014年9月，全面完成了制造业的退出；2015年8月，控股股东华鑫置业（集团）有限公司将相关业务委托公司进行管理和实施，公司规模更为壮大，资产再创新高。2017年，在国资国企混合所有制改革的关键时点上，上海仪电根据发展战略，调整华鑫股份战略定位，推动公司进行重大资产重组。 2017年5月，公司完成重大资产重组。重组完成后，华鑫股份持有华鑫证券92%股权，华鑫证券变身华鑫股份的全资子公司，实现商务不动产业向金融服务业的转型。
作为唯一具有“智慧城市”产业背景的金融控股平台，华鑫股份致力于深化产融结合，以高品质金融服务助力“中国智造”，助推“中国创造”。
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