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苏引华:股权没分好,企业搞不好!

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兄弟处好了就是《水浒传》

    处不好就是《上海滩》

闺密处好了就是《小时代》

    处不好就是《甄嬛传》



绝大多数人都长了一颗《红楼梦》的心,


却活在《水浒》的世界,


一直想结交一些《三国》里面桃源结义的兄弟,


可总碰到《西游记》里面的妖魔鬼怪,


主要的问题是什么?


是因为你没有学会人与人的合作规则。


所以我们接下来重点来谈一下如何与人合作。


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1:如何制定与人合作的游戏规则?

如何与人合作才不会吃亏?

如何设计合作规则才能长久的合作?如何先小人、后君子的约定规则?

什么样的人才有资格合作?


2:如何制定股东的退出机制?

如何制定股东的相互约束机制,让股东持续保持持续的动力,和奋斗的激情?


3:什么样的人才能成为股东?

员工如何要入股必须要具备什么样的条件?

老板该吸引什么样的人入股才能确保成功?

该什么时候吸收股东?员工入股该不该拿钱?拿多少?


4:吸收员工成为股东要注意什么?

如何防止股东入股后不努力?

如何考核股东人选?

如何防止兄弟式合伙,仇人式散伙?


5:如何分钱才能让员工皆大欢喜?

如何分钱才能让员工积极向上?

如何分钱才能让优秀人才层出不穷?

大脑银行是如何分钱才能让业绩每年呈每年2倍以上的速度增长?


6:如何制定员工入股的游戏规则?

什么样的员工才能入股?

员工用什么计算入股的额度?员工最高能占多少股?

员工入股要不要拿钱?入股的时候一股多少钱?


7:股东入股后如何分钱?

员工入股后买股的钱给谁?

工资怎么计算?

行政部、财务部如何奖励?


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