北京上海告急！城市战争进入白热化！

1北京、上海加入抢劫战争

这个城市已经争夺人才一年了，新的竞争对手来了！

3月21日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了“北京市引进人才管理办法”(试行)，允许合格的工作人员快速办理引进手续。原则上，人才引进年龄不应超过45岁，“三市一区”的引进可以放宽到50岁。无产权的房屋，可以安置在用人单位的集体家庭或者用人单位所在的地区人才公共服务机构的集体家庭。引进人才的配偶和未成年子女可以与他们一起转移。

支持解决“绿色通道”问题的10类杰出人士包括：

优秀的创新创业团队引进人才、科技创新人才和科技创新服务人才、文化创新人才、体育人才、国际交流中心建设人才、金融人才、教育科研和医疗卫生专业人员、高技能人才、为本市科技创新或文化创新做出突出贡献的自由职业者、依法纳税等。

　　北京在引进“千人计划”、“万人计划”等专家型人才之外，扩大了人才引进范围，10类人才基本涵盖了社会主要职业，范围之广，能看出北京对人才的极度渴求。

五天后，上海没能坐下来。在2016年9月推出“30名人才”之后，它提议创建“人才高峰”：

3月26日，上海人才工作会议召开，人才高峰工程行动计划正式对外公布。建议在“人才高地”的基础上建设“人才高峰”，实行“量身定做、一人一策”、“人才全面责任制”等政策。

直截了当地说，人才高峰政策实际上是“人才30”的高级版本，是一个很好的版本。

去年，一些二线城市掀起了抢劫人民的战争，各种政策频频出台，竞争进入白热化阶段。如今，北京和上海已经加入了战争，中国城市的“强盗战争”正式进入了一线混战和二线混战的时代！

（2）城市人才分化时代即将到来。

在此之前，北京控制着2300万人口，上海控制着2500万人口。为什么在这个时候加入抢劫战争？

别忘了，在中国所有的城市中，北京和上海都是唯一敢提出科技创新中心的城市，连现在超强的深圳也还没有更新这一地位。

建设国家科技创新中心不是空话。人才必须是基础，特别是高科技、高层次的人才.因此，与二线城市相比，北京和上海的人才政策仍然是以更高层次的人才为导向的。

例如，在北京市科技创新主体中承担重要工作的北京，如果过去三年的应纳税所得额超过去年城市职工平均工资的一定倍数（是北京市第六区和北京市经济技术开发区注册的企业的8倍，其他地区的6倍），可以申请引进人才。根据北京工人2016年平均工资，月薪分别为61648元和46236元。

更残酷的是金融机构、律师等行业。近三年来，全市职工的年应税收入比全市平均工资高出15倍20倍，才能申请引进。最大月收入160000元以上，年收入近200万元。

　　比如上海新方案中明确13个集聚造就高峰人才的重点领域：

宇宙起源与天体观测、光子科技、生命科学与生物医学、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、造船和海洋工程、量子科学、高端装备和智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据。

感觉怎么样？这是二线城市的两样东西！在北京和上海看来，人才不是普通的白领工人.看看大国重武器和辉煌的中国，你就能看到北京和上海需要什么样的人才。

因此，似乎被抢劫的人，北京，上海人才引进门槛是很难达到，北京和上海是你不想进入，想进入可以进入。

在控制人口规模的背景下，本质上是北京、上海等一线城市和其他城市对人才需求的分化！人才之间的障碍正在形成！

第三，二线城市抢劫人民的成就是什么？

最近，除了北京和上海，一些二线城市也加快了抢劫的速度：

宁波：大学毕业生可以先安定下来，然后才能找到工作，而大学生可以在没有住房的情况下安顿一年。

珠海：在珠海登记的配偶、未成年子女和父母可以直接迁入；连续五年在珠海稳定居住的，可以直接申请社会保障和居留证。

南京：人才在南京定居的条件进一步放宽了-“40岁以下的大学生可以直接在南京定居。”

送钱，送房子，送户口，成为许多抢劫城市的标准匹配。那么，面对历史上最真诚的政策，抢劫二线城市的人一年，取得了什么效果呢？

最明显的效果应该是北安，西安率先推出“大学生只能凭学生证和身份证完成网上结算”，仅三天，就已经安置了15552人，单日超过8，000人，一场“户籍风暴”。

武汉高呼“大学生购房优惠20%”的口号，对2017年的301000倍、2016年的3.1倍、2016年的3.6倍、2016年的9.6倍的汉族大学生人数产生了直接影响。

注：西安的增加是户籍人口的增加。

根据常住人口的增长，深圳和广州仍是大中城市中排名前两位的城市。良好的创业环境、科技创新的实力和氛围，使广东两大乡镇成为人才落地的首选。

在二线城市后面，杭州、长沙、重庆、西安、郑州、武汉位居前列.出乎意料的是，长沙和贵阳、长沙270000人口增长排名第四，去年的开放定居政策起到了推动作用。在贵阳成为重庆和成都这第三个挤进前十名的西部城市之后，大数据产业在未来将使贵阳无限。

根据户籍人口增长情况，2017年成都市户籍增长364000，居全国第三位，仅次于深圳、广州。西部第一座城市正引领着西方的崛起！

与此同时，北京和上海的人口在减少，人才也在流失。例如，北京大学的毕业生留学率从2014年的55.87%下降到2016年的46.22%，其中一半以上的毕业生离开了北京。

从北上光逃出来的人都到哪里去了？

第4行还是第2行？

选择一线城市，忍受繁忙的交通和高昂的房价来争取你的梦想？还是去二线城市？成为当前求职者最困难的选择。

临影发布了2018年中国人才招聘趋势报告，最新的城市人才吸引榜显示：杭州、深圳、成都、苏州、厦门、东莞、武汉、重庆、南京等城市超过北京和上海，对人才的涌入更具吸引力。

另一份2017年大学毕业生招聘报告显示，广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州和贵阳是2017年排名前十的城市。除了一线城市，成都、重庆、郑州已经超过上海成为毕业生首选城市，人才流动模式正在发生变化！

那些逃离北方和广袤的人选择了杭州，一个拥有与北京同样的互联网创新条件和更适宜居住的环境的互联网城市。北京和上海一半的房价虽然并不低，但却吸引了全新的陌生人。

资料来源：“老板直接就业-2018年旺季人才趋势报告”。

武汉、成都、郑州、西安都稍显吸引力，但已经领跑了一些二线城市，新一线城市的未来将在这些城市诞生！

虽然一线城市的吸引力正在下降，但仍有近50%的人选择在这里寻找机会。

资料来源：“老板直接就业-2018年旺季人才趋势报告”。

第一层城市就像一个被围困的城市。外面有无数的人想挤进一块馅饼，但里面的人已经想逃跑了。

从北京的“胶囊公寓”到深圳的“集装箱”，再到香港的“棺材房”，逃避的背后是生活的无奈和痛苦。只有一栋房子会让无数人梦想破灭。

如果你喜欢一个大城市的繁荣，但却缺乏与大世界相匹配的人才，你对大城市的爱有时会受到虐待。

因此，无论这个时代多么荒谬，无论职场多么残酷，都要努力提高自己，为了有更多的选择，而不是被选择或抛弃。

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