大城市的局外人正在苦苦挣扎。是什么吸引他们留在这里的,是收入水平吗?职业发展机会?还是丰富的文化生活匹配?事实上,答案远非如此简单。
:“很多年轻人没有出路,这就是大城市的问题所在。”4月26日,清华大学社科教授在深圳创新与发展学院发表演讲。
但是尽管房价很高,但仍然不能阻止年轻人进入北宽和深的足迹。在过去的一年里,深圳房价上涨了50%以上,而过去一年,人口增长了599800。
在50,000元/平方米的平均价格面前,深圳白领小贾回到家乡大力发展这一理念。当她毕业时,因为她喜欢深圳的环境,她选择去深圳发展。每个月拿7000多元的工资,1/3的房租,为了避免房租上涨,勇敢地和房东打架,她觉得自己的房子太奢侈了,“我不是一个特别好的人才,为什么拼命呆在深圳?”
大城市的局外人正在苦苦挣扎。是什么吸引他们留在这里的,是收入水平吗?职业发展机会?还是丰富的文化生活匹配?事实上,答案远非如此简单。
特大城市和其他城市
、“城市-农村”和“中小城市”。与中小城市和大城市的差异相比,大城市与其他城市的差异更为明显。
指出2000年以来城市化进程的一个特点是流动人口以大城市为主,是我国城市人口增长的主要来源。从2005年到2009年,中国城市人口增长最大的是一个大城市,占中国城市人口增长的74.39%,占中小城市的25.61%。
国家卫生计委发布的“2014年中国流动人口发展报告”表明,流动人口集中趋势保持不变,特大城市人口积累状况增强,占全省东部和中部地区流动人口的90%以上。
“中国形成的地区发展差异如此之大,在世界范围内是罕见的,社会发展的不平衡可能是下一阶段发展的一个非常严重的问题。为什么人们拼命地迁移到东部,700万人在这里工作,他们可能不能留下来,因为只有在这个地方可以赚钱,资本集中在这个地方?”李强说。
它既是收入,又是教育机会、医疗资源、社会保障、公共治理、文化生活,与城市的行政地位和规模相适应。
李强指出,事实上,在这样一个幅员辽阔、国情复杂的地区,、经济、社会领域”是不同的,改革以来,政策重点和发展战略的差异可能进一步扩大,加深这种差异。
简言之,贫富之间的差距也在扩大。
大城市正变得越来越精英?
在马太效应下,“农村精英”和“中小城市精英”继续向大城市流动,这种流动进一步扩大了中小城市与大城市之间的差距。
“资本从利润低的地方流动的地方。劳动力总是从低价流向价格高的地方,谁也阻止不了。”李强说。
在深圳房地产研究中心主任看来,深圳只会吸引更多有竞争力的人进入,“房价是城市竞争力的实际体现,没有哪个名城会因为高价而衰落”。
去年,王峰在他的文章中指出,在过去10年中,深圳一直是中国大城市人口增长和资本增长的中心。同时,深圳是我国第一个完成产业结构调整升级、经济快速增长的城市。城市生活的成本(包括房价)自然会上升,有些人自然会离开,但同时也会有其他更有竞争力的人进入城市。
一些人也担心房价高企。据“南方日报”报道,:“如果年轻人的住房问题得不到解决,深圳对人才的吸引力就会下降,导致深圳高科技企业竞争力下降。”
然而,据统计,深圳引进人才和学历的结构总体上仍在改善。2015年,深圳引进了7038名海外留学生和137137名优秀人才,其中包括71013名应届毕业生。留学生和应届毕业生人数再创新高,分别比去年同期增长64.55%和16.99%。他们大多在欧洲和美国等经济发达地区学习。他们主要学习经济、管理、科学和工程。其中企业家751人,占10.7%。
深圳市引进人才的平均年龄为26.7岁,平均35岁为90.57%。深圳一家互联网公司的创始人告诉“每日新闻”,深圳对新人仍然有吸引力,年轻人会在深圳打上几年,“但在三、五年的工作之后,我们买不起房,我们会考虑离开。”
我离开后找不到工作?
无可否认,大城市的就业机会和薪酬水平都较高,而市民眼中的“风口”则是在北部和深处。“今天的毕业生,你说鼓励他们去一个小地方。他们几天后就会回来,因为他们在大学里学到的东西在一个小城市找不到相应的职业结构。”李强说。
李强指出,中国小城市的衰退与大城市的繁荣形成了对比,在世界上是罕见的。美国也是一个庞大的人口社会,少数城市聚集了很多人,比如纽约。但美国大城市的职业结构和大城市的职业结构没有本质上的差异。大学生也可以在一个小城市找到自己的工作。\r\r\r\r\r\r\n""
今年毕业于研究生院的小雷选择了在上海工作。她告诉“经济日报”,她以前没有考虑过上海,但这份工作碰巧在上海找到了一家公司。就金融业而言,上海无疑是最好的选择。“幸运的是,我是个应届毕业生,或者安定下来也是个大问题。”小雷对记者说。
以大学毕业生为主的城市流动人口普遍具有较高的学历和职业技能,但在大城市中往往面临着非常严重的户籍排斥、机会增多和社会融合障碍,但对中小城市的就业机会和公共服务也不满意,社会心态也是矛盾的。李强说。
据媒体报道,根据北京市严格人口控制的相关要求,近年来,大学毕业生和非北京毕业生留在北京的指标逐年压缩。最近有关上海户籍制度改革的有关意见表明,全市常住人口将控制在2500万以内,进一步优化人口结构,增加人才比例。
人才的流入、城市竞争力的上升和房价的上涨似乎相互推动,导致城市之间的分化和年轻人心中的漂泊感。
李强指出,人口流动和城市发展主要不是住房和道路基础设施,关键在于人的就业机会。为了促进农村和中小城市的发展,重点是发展工业,创造就业机会,并为流动人口提供体面和有前途的就业机会。
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