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【中信建投医药】天士力简评:计划实行第二期员工持股计划,彰显长期发展信心

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公司发布第二期员工持股计划(草案)

      5月18日晚,公司发布第二期员工持股计划(草案),筹集资金总额上限为4093.81万元,购买和持有的标的股票数量上限约为95.89万股,占公司现有股本总额约为0.0888%,参加员工持股计划总人数为15人,锁定期12个月,存续期24个月。

简评

公布第二期员工持股计划草案,彰显公司发展信心

      公司发布第二期员工持股计划(草案),本次员工持股计划筹集资金总额上限为4093.81万元,按公司2018年5月17日的收盘价42.69元/股测算,该资产管理计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为95.89万股,占公司现有股本总额约为0.0888%。参加员工持股计划总人数为15人,基本为公司董事、监事及高管。


      该资产管理计划主要通过二级市场购买(包括大宗交易以及竞价交易等方式)等方式取得并持有天士力股票,不用于购买其他公司股票。股东大会审议通过后的6个月内将完成标的股票购买,锁定期12个月,存续期24个月。


      我们认为:1)公司高管团队预计在6个月时间内快速完成员工持股计划股票购买彰显出管理团队对公司未来发展的信心;2)通过员工持股计划实现公司管理团队个人利益与公司长远发展的绑定,能够更好的激发管理团队潜力,促进公司健康发展。



盈利预测与投资评级

      我们认为:1)公司渠道控货因素逐步解除,经营触底反弹,经营进入新周期;2)生物药板块分拆上市,一方面将实现估值重构提高公司整体价值,另一方面有助于公司打造国际领先的生物药平台;3)创新研发管线已现规模,中药化学药生物药协同发展,受益于国内创新政策环境逐步向好,有望加速新药上市速度;4)普佑克是特异溶栓新星,竞争优势明显,医保+指南推动其全年持续放量;5)丹滴在糖网适应症和FDA申报方面的进展有望继续推动稳健增长;6)营销集团挂牌新三板步入自主融资发展新道路,解除对公司资本依赖,并购整合能力进一步加强,强者更强。我们预计公司2018–2020年实现营业收入分别为190.28亿元、226.28亿元和268.56亿元,归母净利润分别为16.28亿元、19.67亿元和23.99亿元,折合EPS分别为1.51元/股、1.82元/股和2.22元/股,维持买入评级。


风险分析

      产品降价风险、新药研发失败风险、原材料及动力成本涨价风险、投资并购失败风险等。


      T89在FDA申报上市,过程漫长、关键环节较多,技术、政策、审批及临床试验等关键环节存在失败风险




团队介绍

贺菊颖毕业于复旦大学,管理学硕士。10年医药行业研究经验,2017年加入中信建投证券研究发展部。2012-2013年新财富医药行业第6名和第3名;2007-2011年,新财富医药行业第4、2、5、2名(团队)。执业证书编号S1440517050001。

程  培:毕业于上海交通大学,生物化学与分子学硕士。7年医学检验行业工作经验,对医疗行业政策和市场营销实务非常熟悉,2017年加入中信建投证券研究发展部。

袁清慧:佐治亚州立大学金融风险管理硕士,中山大学生物技术基地班本科。4年二级市场医药行业研究经验,熟悉美股医药公司,2018年加入中信建投证券研究发展部。

刘若飞:毕业于北京大学,生物技术硕士。2017年加入中信建投证券研究发展部。

王在存:毕业于北京大学,生物医学工程博士。2017年加入中信建投证券研究发展部。

免责声明

本公众订阅号(微信号:菊颖医药观察)为贺菊颖医药研究团队(现供职于中信建投证券研究发展部)设立的,关于医药行业证券研究的唯一订阅号;团队负责人贺菊颖资格证书编号为S1440517050001。

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